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研修・教育TRAINING

田中産商グループでは、働きながら自分の能力を伸ばせるような体制を整えています。
さまざまな事業を行っているグループ会社だからこそ、あなたのキャリアを無限に広げることができます。




新入社員研修

新入社員研修

入社後は本部においてオープン研修を実施。

その後、各社において研修を実施して、社会人としての基礎や会社の就業規則、考え方を学びます。



管理者研修

管理者研修

自身の成長を加速させ、目標達成のための基礎作りと、ひとつ上の立場を理解し、どのようにフォローしたらよいのか、また自分が上に立った時にどうしたらよいのかなどの課題を持って、継続的な業務の為のマネジメント手法を学びます。




福利厚生WELFARE

社員の方が働きやすいように、各種制度や様々な保障を用意しています。



資格取得制度全額負担

資格取得制度
全額負担

業務上必要な資格取得については、会社が全額負担します。

技能資格報奨支給制度

技能資格報奨
支給制度

会社の業務上必要な資格を取得した場合には技能資格手当を一時金として支給しています。

社長賞

社長賞


選出テーマは「各社の頑張っている人」、現金支給と社長との会食付。全員集会時に表彰します。

自律的な健康促進への取り組み

自律的な健康促進
への取り組み

健康管理アプリ「PepUp」や「カフェテリア・プラン」を導入。自律的な健康促進に努め、健康経営を進めています。


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